Coaching and Mentoring for Leadership: Mengembangkan Pemimpin yang Bertumbuh, Memberdayakan, dan Berdampak

Prof. Dr. Muhammad Jufri, S.Psi., M.Si., M.Psi., Psikolog.

Muhammad Djajadi, S.Pd., M.Pd., Ph.D.

Rp. 80.000

Deskripsi

Kepemimpinan pada abad ke-21 mengalami transformasi yang sangat mendasar seiring dengan perubahan lingkungan global yang semakin kompleks, dinamis, dan tidak terprediksi. Dunia saat ini ditandai oleh percepatan teknologi digital, ketidakpastian geopolitik, perubahan sosial-budaya yang cepat, serta tantangan organisasi yang semakin multidimensional. Dalam konteks ini, kepemimpinan tidak lagi dapat dipahami semata-mata sebagai kemampuan mengarahkan dan mengendalikan bawahan melalui struktur hierarkis tradisional, melainkan sebagai kapasitas adaptif untuk memberdayakan manusia, membangun makna kolektif, serta menavigasi perubahan secara bijaksana dan berkelanjutan.