Afzil Ramadian
Dodot Adikoeswanto
Rp. 80.000
Deskripsi
Perubahan paling mendasar dalam praktik manajemen modern terletak pada bergesernya sumber legitimasi keputusan. Jika pada masa lalu pengalaman personal, naluri kepemimpinan, dan penilaian subjektif dianggap memadai, organisasi kontemporer semakin menuntut justifikasi yang dapat diverifikasi. Evolusi ini bukan sekadar pergantian alat bantu, melainkan transformasi epistemologis: bagaimana manajer mengetahui sesuatu, mengapa ia percaya pada pengetahuan tersebut, dan bagaimana keyakinan itu diterjemahkan menjadi kebijakan yang berdampak. Dalam kerangka ini, gagasan The Oxford Handbook of Evidence-Based Management menegaskan bahwa keputusan manajerial perlu ditopang oleh kombinasi bukti ilmiah terbaik, data organisasi, keahlian profesional, serta nilai para pemangku kepentingan. Perspektif tersebut menjadi fondasi bagi lahirnya praktik manajemen yang tidak lagi bertumpu pada otoritas individual, melainkan pada ketertelusuran rasional.
| Halaman | Penerbit |
| viii + 172 hlm | PT. Nas Media Indonesia |
| ISBN | E-ISBN |
| XXXXXXXXXXXXXXXXXXX | XXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
| Ukuran | Bahasa |
| 15,5 x 23,5 cm | Indonesia |









