Komunikasi Organisasi: Strategi Pengembangan Kinerja Organisasi

Dr. Fajar Adi, SE., MM

Rp. 85.000

Deskripsi

Komunikasi organisasi didefinisikan sebagai proses pengirim- an dan penerimaan pesan dalam kelompok formal maupun informal di suatu organisasi. Komunikasi for- mal disetujui oleh organisasi dan berorientasi pada kepentingan or- ganisasi, seperti penyampaian kebi- jakan, memo, surat resmi, dan jum- pa pers. Sementara itu, komunikasi informal lebih berorientasi pada kebutuhan individu, seperti perca- kapan ringan antar anggota yang tidak mengikuti jalur formal namun tetap memiliki peran penting da- lam memperkuat hubungan kerja.