Prof. Dr. Muhammad Jufri, M.Si., M.Psi., Psikolog.
Andi Adijah S., S.Pd., M.Pd., Ph.D.
Dr. Erik Rachim, S.T., M.AP.
Muhammad Djajadi, S.Pd., M.Pd., Ph.D.
Dr. H. Amiruddin A., S.Sos., M.M.
Rp.75.000
Deskripsi
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi turut mendukung efektivitas penerapan workplace learning. Platform digital seperti e-learning, webinar, dan forum diskusi daring memberikan akses yang lebih luas terhadap berbagai sumber pembelajaran. Dengan demikian, ASN tidak hanya bergantung pada pelatihan formal, tetapi juga dapat secara mandiri meningkatkan kompetensi mereka melalui berbagai media yang tersedia. Implementasi workplace learning membutuhkan komitmen dari seluruh pihak, baik individu, organisasi, maupun pemerintah sebagai pembuat kebijakan. Pimpinan instansi memiliki peran penting dalam menciptakan ekosistem pembelajaran yang kondusif. Dukungan berupa kebijakan yang mendukung pembelajaran berkelanjutan, alokasi waktu untuk belajar, serta pengakuan terhadap pencapaian individu dalam workplace learning akan meningkatkan efektivitas metode ini.
| Halaman | Penerbit |
| xii + 152 hlm | PT. Nas Media Indonesia |
| ISBN | E-ISBN |
| XXXXXXXXXXXXX | XXXXXXXXXXXXXXX |
| Ukuran | Bahasa |
| 15,5 x 23 cm | Indonesia |
